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带孩子如何挣钱育校园施行绩如何挣钱

  一直以来,海南省委、省政府对义务教育高度重视,在我省财政困难的情况下,仍想方设法努力进步义务教育校园教师待遇。从2007年1月1日起,我省义务教育校园开端施行教师岗位绩效补贴,人均1800元/年。2008年8月,省政府印发了《海南省2008—2012年要点民生项目发展规划》(琼府[2008]50号),规则从2008年—2012年,人均绩效薪酬每年递加1800元,并将义务教育校园岗位绩效补贴施行规模扩大到列入财政预算拨款的高中校园(含中等职业校园)、特殊教育校园和省、市县研训组织中的整体正式工作人员。国家关于在义务教育校园施行绩效薪酬的方针出台后,省委、省政府领导屡次听取有关工作情况汇报,进行专题研讨,并作出重要指示。2009年9月9日,省政府办公厅转发了省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅《海南省义务教育校园绩效薪酬施行定见》(琼府办〔2009〕165号)。9月21日,省长罗保铭又主持举行省政府专题会议研讨我省义务教育校园施行绩效薪酬问题,依据《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部 财政部 教育部关于义务教育校园施行绩效薪酬辅导定见的告诉》(国办发[2008]133号)精力,决议从2009年1月1日起一步拉平义务教育校园教师薪酬与公务员收入距离,完成义务教育校园教师均匀薪酬水平不低于当地公务员均匀薪酬水平的方针。省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅依据省政府的要求,拟定了《海南省义务教育校园绩效薪酬施行方案》(琼人社发[2009]122号)。为保证义务教育校园绩效薪酬方针落到实处,省政府专题会议要求,省财政厅要抓住分配下达中央乡村义务教育绩效薪酬搬运付出资金,建立省对市、县乡村义务教育校园教师托低搬运付出,添加省对市、县均衡性搬运付出,支持市、县拉平义务教育校园教师与当地公务员薪酬水平。
  
  2009年10月16日省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅印发《关于2009年进步教师岗位绩效补贴的告诉》(琼人社发[2009]117号),规则从2009年1月1日起,列入财政预算拨款的高中校园(含完全中学的高中校园)、幼儿教育校园和研训组织中的整体正式工作人员教师岗位绩效补贴标准由原来均匀每人每月300元进步到均匀每人每月450元。为进一步深化我省高中校园和中等职业校园收入分配制度改革,标准收入分配次序,充分调动高中校园和中等职业校园教师的工作积极性和创造性,2010年8月省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅联合下发了《关于印发海南省中等职业校园绩效薪酬施行办法的告诉》(琼人社发[2010]257号)和《关于高中校园施行绩效薪酬有关问题的告诉》(琼人社发[2010]258号),从2010年1月1日起,我省中等职业校园、普通高中、职业高中、幼儿教育校园和研训电教组织全面施行绩效薪酬。